La réinsertion professionnelle pendant et après la maladie constitue un enjeu de société majeur. Cette thématique a été abordée le 8 mars dernier lors de deux tables rondes organisées par le Département de gynécologie-obstétrique et génétique médicale (DGOG) du CHUV à l’occasion de la Journée internationale de la femme. Médecins, employeurs, politiques, syndicats et spécialistes de l’assurance-invalidité ont débattu des conditions nécessaires pour favoriser une reprise du travail harmonieuse pendant et après de lourds traitements. La Ligue vaudoise contre le cancer (LVC) – sollicitée pour l’une des tables rondes – en a appelé à une réelle politique de promotion de la santé en entreprise, condition sine qua non pour que les personnes atteintes de cancer ne soient pas écartées du marché de l’emploi. BT
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