krebsliga_aargaukrebsliga_baselkrebsliga_bernkrebsliga_bern_dekrebsliga_bern_frkrebsliga_freiburgkrebsliga_freiburg_dekrebsliga_freiburg_frkrebsliga_genfkrebsliga_glaruskrebsliga_graubuendenkrebsliga_jurakrebsliga_liechtensteinkrebsliga_neuenburgkrebsliga_ostschweizkrebsliga_schaffhausenkrebsliga_schweiz_dekrebsliga_schweiz_fr_einzeiligkrebsliga_schweiz_frkrebsliga_schweiz_itkrebsliga_solothurnkrebsliga_stgallen_appenzellkrebsliga_tessinkrebsliga_thurgaukrebsliga_waadtkrebsliga_wallis_dekrebsliga_wallis_frkrebsliga_zentralschweizkrebsliga_zuerichkrebsliga_zug
Ligue vaudoise contre le cancerConseil et soutienCancer et travailConseil et soutien

Cancer et travail

Chaque année en Suisse, plus de 16'000 personnes* en âge de travailler sont diagnostiquées d’un cancer. Cette maladie constitue la troisième cause d’absence de longue durée au travail.

Avec les effets secondaires de la maladie et des traitements, le maintien ou le retour au travail peuvent être des étapes importantes et délicates. Nous proposons une consultation de job coaching (accompagnement à l’emploi), ainsi que des conseils pratiques sur lesquels peuvent également s’appuyer les employeurs concernés. Cet accompagnement peut se faire en collaboration avec l’Office de l’assurance-invalidité pour le canton de Vaud (OAI).

Prestation pour les employés

Reprendre un travail après la maladie et plusieurs mois d’absence est une étape à laquelle il faut prêter une attention particulière et bien se préparer. Garder des contacts avec son employeur durant la maladie, débuter à un petit pourcentage, y aller pas à pas, prendre son temps et se faire accompagner sont des éléments essentiels pour une reprise professionnelle réussie.

Si vous :

  • êtes soucieux par rapport à une future reprise du travail ;
  • avez besoin de parler de vos envies et de vos craintes ;
  • vous demandez comment parler à votre employeur et comment négocier avec lui ;
  • ne savez pas très bien comment vous comporter ni que dire à certains collègues ;
  • ressentez le besoin de parler des situations que vous rencontrez pour prendre du recul et trouver des nouvelles stratégies pour y face ;
  • voulez trouver d’autres pistes pour gérer les conséquences de la maladie (fatigue, douleurs chroniques, anxiété, concentration, neuropathies) ;
  • souhaitez revisiter le sens de votre travail dans votre vie ;
  • voulez faire le point sur votre situation professionnelle pour mieux envisager le futur ;
  • souhaitez être accompagné pour trouver les mots pour expliquer le « trou » dans votre CV ...

... cette prestation est pour vous !

La Ligue vaudoise contre le cancer (LVC) vous propose un entretien téléphonique ou en présentiel, et pour les personnes qui peuvent bénéficier d’un jobcoaching sur mandat de l’OAI, un accompagnement approfondi sur plusieurs séances. Des outils pratiques issus de différentes approches (systémiques, énergétiques, gestaltistes, PNL, méditation) peuvent vous être proposés lors de ce coaching. La prestation est gratuite.

Prestation pour les employeurs

En tant qu’employeur, de nombreuses questions se posent quand un employé est touché par le cancer et notamment lorsqu’il s’agit d’aménager son retour au travail.

Si vous :

  • avez des questions concernant la communication avec votre employé atteint de cancer, l'annonce de la maladie à votre équipe, la prévention ou la gestion des situations délicates ;
  • avez besoin d’information sur la gestion des absences, l’adaptation du poste de travail ;
  • voulez orienter votre employé vers les bonnes ressources ;
  • souhaitez avoir une information ou une conférence dans votre entreprise pour mieux comprendre la maladie, ses traitements et ses conséquences ...

... cette prestation est pour vous !

Les prestations sont gratuites hormis les interventions sur mesure en entreprise.

L'histoire de Brigitte, cheffe de rayon dans une librairie, atteinte d'un cancer du sein.

Source : Registre vaudois des tumeurs / LSC / NICER / OFS